私にはADHDの症状や体感覚過敏な面が沢山あります。そのため約３０年間の業務、職場環境による影響もあわさり、徐々に問題が発生します。配属当初は引継ぎに時間がかかる覚えにくい問題。１，２年目は自己改善で評価を得られます。しかし３年くらいたつと配属先の問題点が実感してきて対応しきれないを繰り返してしまう。さらに家では鍵が見つからず出社できなくなったり、生活面では書類など必要な物が見つからず手続きや解約が何年もできないまま今日にいたっている状況です。仕事場の環境悪化（他者から他者への怒鳴り声や、悪口、陰口が日々聴こえて精神面で辛いこと）（会社内ではくしゃみが止まらず一歩外に出れば支障なし）などそれらにともない人間関係のこじれによる影響の体調、精神的な不調、人間不信。そこで数年前からADHDではと自分で疑い自分で改善するために、自己啓発の本やネット、勉強会の参加などで、どうにか仕事面では対応できるが、生活面では崩れる一方。毎年負のループから抜け出そうと考えるとさらに、開始することが出来なくなってしまいました。ついに５，６年前の配属先で引継ぎが覚えるのが時間がかかり過ぎたことにより、メンバーから毎日のような指摘と打ち合わせスペースに呼び出されての３０分以上の論理攻め。３ケ月くらいたって、自分ではリカバリーできないと思い始め受診し「うつ病」と診断。薬を数回飲むが精神不安定な状態に輪をかけて考えられなくなり仕事でもっと責められる日々。薬をやめADHDの専門医を受診し「ADHDと他の２つの混合」と診断され、ストラテラを飲み始める。あまり良いか悪いかが感じられなく、量を増やす日々。仕事面での精神的にもがんばれるようになったので、金銭面での負担と体調的に別に痛みを感じるようになってやめる。しかし仕事場で対応が出来そうと思ったら、また指摘や論理攻めが激しくなる。そのため今度は今通っているクリニックに薬なしでカウンセリングのみを受けさせてもらうことになった。しかし数回目で自分から思いついた課題「片付け」が出来ずに行くことが出来なくなる。その後は仕事場は会社が対応してくれたのか、ただ単に相手が妊娠で休職が決まったので、数か月後に交替。交替されたら仕事は支障なく対応できていました。その後自分も異動。引継ぎ時にADHDだから、画面ショットを取ることと、マニュアルをノートに書きながら時間をとってもらえることになり対応が初めからできるようになる。しかし見逃しが多いことや、雑談で成り立っているチームを私がいることで雑談のたいチームにしてしまった。そしてコロナ禍となり異動のため、会社よりADHD検査を依頼される。なかなか受診することが出来なかったが、受診したらその時は精神的に安定していたのもあり、「ADHDがこよなく疑われるグレーゾーン」と診断される。そこから在宅中は仕事なく月数回の出勤のみ仕事がある状態や、異動のため今までの業務の問題をMeet越しで何度も何度も伝えることになり、精神面で不安定になり再度ADHDを受診するように言われました。そのため、今通っているクリニックで検査し、以前よりいろいろな検査により「ADHDとうつ病」と診断される。薬（2種）を今も続けて飲んでいます。４月から異動先の不安や過去の件を別のサポート担当の方に説明するので精神的に参ったこともあり、４月は異動でき引継ぎで良かったが、５月から全面在宅対応。一時期のみ仕事はあったが、対応するものがなくなり、在宅でも生活面が立て直せなく、運動不足で不調が悪化。障害年金は担当から２回、サポート担当よりも２回勧められて、電話をかけました。申請の依頼の手続きで開始がなかなか出来ないところ再度勧めてくださり、また手続きを対応してもらいありがとうございました。現在４月より障害者枠の雇用を切り替わり、１０月より８日間出社で担当業務も少しずつ増えて仕事面ではサポートも受けられるので以前よりは対応がスムーズになりました。生活面では体調を崩していくつかの病院に通うことになったので障害年金が受けられることになり本当に助かっています。あとは生活面での片付けや生活習慣の開始がまだまだ始めることが難しいですが、今回のことを転機として生活面を徐々にですが、改善しえ取り戻せるようにしたいと考えています。本当にいろいろとお世話になりありがとうございました。

お返事が遅くなったり、忘れてしまっても柔軟に対応して下さり嬉しかったです。無事認定が取って良かったです。仕事をしながらの申請だったので不安でしたが、お電話やメールで大丈夫ですよと言っていただけて「任せ良かった」と思いました。一度お医者様に申請をすすめいていただき自身で役所に行ってみましたが、正社員で働いたままでは難しいと言われあきらめかけましたが、お医者様からの紹介でこの事務所を知ることができました。今後の生活が本当に楽になります。ありがとうございました。